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사진=연합.



[에너지경제신문=송두리 기자] 채용비리가 불거진 금융감독원이 탈락한 지원자에게 손해배상금을 지급해야 한다는 법원 판단이 나왔다. 

서울남부지법 민사합의12부는 A씨가 금감원을 상대로 낸 손해배상 청구 소송에서 "A씨에게 손해배상금 8000만원을 지급하라"고 원고 일부 승소로 판결했다고 13일 밝혔다. 

법원에 따르면 A씨는 2015년 금감원 금융공학 분야 신입 공채에서 필기시험과 2차례 면접을 지원자 중 최고 점수로 통과했으나 최종면접에서 탈락했다. 반면 최종면접에 오른 3명 중 필기시험과 1·2차 면접 합산 점수가 가장 낮았던 B씨는 합격했다.

감사원이 이후 금감원 채용비리 의혹을 감사하면서 A씨 탈락과 B씨 합격을 둘러싼 배경이 밝혀졌다. 감사원이 지난해 9월 공개한 감사 보고서에 따르면 금감원은 당초 면접 계획에도 없던 지원자들의 평판을 조회해 이를 최종 평가에 반영했다. A씨를 비롯해 다른 직장에서 근무한 경력이 있는 이들에 대해 평판을 조회한 것이다.

반면 B씨는 서울에 있는 대학을 졸업하고도 지방 학교를 졸업했다고 지원서에 기재해 합격에 유리한 ‘지방 인재’로 분류된 사실이 확인됐지만 최종 합격했다. 채용공고에 따르면 지원서 내용이 사실과 다르면 합격이 취소되나 금감원은 이를 무시했다. 

재판부는 "A씨가 객관성과 합리성을 갖췄다고 보기 어려운 평판조회 결과만으로 노력을 공정하게 평가받을 기회를 박탈당해 느꼈을 상실감과 좌절감이 상당할 것으로 보인다"며 A씨에게 배상할 책임이 금감원에 있다고 판결했다. 다만 자신을 채용해달라는 A씨 청구는 재판부가 받아들이지 않았다. 채용 절차가 공정하게 진행됐더라도 최종 합격했을 것으로 보기는 어렵다고 봤기 때문이다. 
     
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