에너지경제
초단기 비 예보 1시간→10분 단위로 단축
[에너지경제신문 최윤지 기자] 기상청이 1시간 단위로 제공되던 초단기 강수 예측정보를 10분 단위로 단축했다.기상청 1일부터 ‘10분 단위의 강수량 정보’를 제공한다고 2일 밝혔다.10분 단위의 강수량 정보를 이용하면 강수의 시작과 종료 시점과 강수가 강해지고 약해지는 변화를 10분 단위로 알 수 있다. 이번 개선을 통해 ‘초단기 강수예측정보’의 강수량정보는 1시간 단위에서 10분 단위로 상세화해 12시간까지 국민이 이해하기 쉽도록 그래프 형태로 제공된다.10분 단위의 강수량 정보는 기상청 날씨누리 사이트와 모바일 웹, 날씨알리미앱에서 이용할 수 있으며 날씨누리 첫 화면 ‘강수’ 선택 시 보이는 우리나라 지도에서 사용자가 원하는 지점을 선택하면 확인할 수 있다.초단기 강수 예측정보는 현재 강수 현황을 가장 빠르게 반영한 예측정보로, 지난해 7월부터 국민 편익 증대와 재해대응을 위해 6시간까지의 강수예측정보를 지도 위에 영상 형태로 제공해 왔다.지난해 12월에는 날씨누리 전면개편에 맞춰 지도 위 사용자 선택에 따라 12시간까지 확장된 강수예측정보를 제공했다.이번에 1시간 단위에서 10분 단위의 강수량 정보로 변경해 제공함으로써, 초단기 강수 예측정보의 활용도를 높일 수 있을 것으로 예상된다.10분 이내에 변화가 크지 않은 △기온 △바람 △습도 등 기상요소에 대해서는 방재기상정보시스템을 통해 방재 관계기관에 우선으로 제공한 후, 향후 대국민 서비스로 확대할 예정이다.기상청은 정부혁신의 일환으로 국민이 원하는 상세한 수준의 예보를 제공하기 위해 예보체계를 단계적으로 전환하고 있다. 올해 하반기에는 현재 3시간 단위로 제공되는 단기예보를 1시간 단위로 상세화할 예정이다.김종석 기상청장은 "국민의 날씨예보 활용도를 높이고 위험기상에 효과적으로 대응하기 위해서는 더욱 상세화된 예보가 제공돼야 한다"며 "국민이 원하는 수준의 상세예보 제공을 위해 지속해서 예보 서비스를 개선해 나가겠다"고 말했다.
광주 집단감염 여파 신규확진 54명…"지역감염 최고치"
[에너지경제신문 이나경 기자] 국내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산세가 수도권과 대전·충남에 이어 광주로까지 뻗어 나가면서 일일 신규 확진자가 이틀 연속 50명대를 기록했다. 특히 광주에서는 사찰·교회·방문판매업체(오피스텔)·요양시설·도서관 등 곳곳으로 전파 고리가 이어지면서 하루 새 20명이 넘는 환자가 발생해 비상이 걸렸다. 해외유입 감염 사례 역시 일주일째 두 자릿수 증가세를 이어가고 있다. 중앙방역대책본부는 2일 0시 기준으로 코로나19 신규 확진자가 54명 늘어 누적 1만2904명이라고 밝혔다. 신규 확진자의 감염 경로를 보면 지역발생이 44명, 해외유입이 10명이다. 지역발생 확진자 규모는 지난달 18일(51명) 이후 2주 만에 최대치 기록이다. 18일 이후로는 두 차례 10명대(6월 22일 11명, 6월 23일 16명)로 떨어진 적도 있지만, 수도권·대전·광주를 중심으로 확진자가 속출하면서 증가 폭을 더해가는 양상이다. 지역발생 신규 확진자 44명을 시도별로 보면 광주가 22명으로, 전체의 절반을 차지했다. 광주 이외 지역은 서울 13명, 경기 5명, 충남 2명, 대구·대전 각 1명 등이다. 광주 신규 확진자는 전날 12명으로 첫 두 자릿수를 기록한 데 이어 이날은 20명을 넘어서며 가파른 증가세를 보이고 있다. 종교시설과 방판업체, 요양시설 등에서 동시다발적으로 확진자가 속출하면서 최근 5일 동안 무려 39명의 환자가 발생한 가운데 감염 경로를 알 수 없는 ‘깜깜이’ 환자도 여러 명 있어 당분간 확산세는 지속할 것으로 우려된다.서울과 경기에서는 교회를 비롯한 기존의 집단 감염지를 중심으로 확진자가 계속 나오는 데다 의정부 아파트(3개 가구, 6명)처럼 새로운 소규모 감염도 산발적으로 발생하고 있다.해외유입 사례 10명의 경우 2명은 검역과정에서 나왔고, 나머지 8명은 입국한 뒤 경기(5명), 대구(2명), 충남(1명) 지역 자택이나 시설에서 자가격리 중 확진된 것으로 추정된다.지역감염과 해외유입 사례를 합쳐 보면 수도권이 총 23명이다. 수도권을 포함해 전국 6개 시도에서 신규 확진자가 나왔다. 한편 사망자는 늘지 않아 누적 282명을 유지했다. 이나경 기자 nakyeong@ekn.kr

조용병 신한금융 회장 연임에 무게...이번주 결정

나유라 기자 / 2019-12-09 17:44:08

금융권 "조 회장 연임 무리 없을 것" 전망
다음달 채용비리 1심 판결 관심
금감원 조 회장 법적리스크 관련 의견 전달
'회추위 임박' 조회장 경쟁상대 '無'
'신한금융 새역사' 성과 주목

조용병 신한금융지주 회장.


조용병 신한금융지주 회장이 '연임'에 성공할 것으로 전망되는 가운데 다음달 중순으로 예정된 채용비리 재판도 무사히 넘길지 관심이 집중된다. 금융권에서는 조 회장이 과감한 도전정신과 끈질긴 승부욕, 탁월한 통찰력으로 신한금융의 역사를 다시 세운 만큼 다른 후보군들을 제치고 연임하는데는 무리가 없을 것으로 보고 있다.

최근 금융감독원이 신한금융 사외이사들에게 조 회장의 법적 리스크와 관련해 '의견'을 전달하긴 했지만 이는 감독당국의 기본적인 책무로서 사실상 조 회장의 연임에 제동을 걸 만한 특별한 결격 사유는 없다는 평가가 많다. 여기에 다음달 결론이 나는 채용비리 재판 역시 조 회장의 혐의를 확정지을만한 '증거'가 발견되지 않은 것으로 전해지면서 실형을 선고받을 가능성도 낮다는 관측이 제기된다.


◇ 조 회장 '채용비리' 재판 내달 1심 판결...결정적 증거 주목

9일 금융권에 따르면 조 회장의 신한은행 신입사원 부정 채용 의혹 관련 재판을 담당하는 서울동부지방법원은 오는 10일부터 이틀간 문서증거조사와 조 회장을 비롯한 인사담당 부행장 윤 모 씨, 인사실무자 2명 등 피고인들의 입장을 듣는다. 이후 오는 18일 검찰 구형을 거쳐 다음달 중순 1심 판결을 내린다.

조 회장의 채용비리 혐의는 지난 2015년으로 거슬러 올라간다. 조 회장은 은행장 재임 기간인 2015년 상반기부터 2016년까지 하반기까지 지원자 30명에 대한 점수를 조작하고, 남녀 성비를 맞추기 위해 지원자 101명의 점수를 조작한 혐의를 받는다. 조 회장은 2016년 9월 라응찬 전 회장으로부터 조카손자 나 모 씨에 대한 청탁을 받고 부정 합격시킨 의혹도 받는다. 즉 조 회장이 특정 지인의 청탁을 받고 기준에 맞지 않는 지원자를 부정합격 시켰다는 것이 이번 혐의의 핵심이다. 이에 조 회장은 업무방해, 남녀고용평등법 위반 혐의로 불구속기소 됐다. 조 회장 관련 재판은 지난해 11월 19일 첫 공판을 연 이후 1년 넘게 이어지고 있다. 오는 18일로 예정된 검찰 구형과 다음달 나오는 1심 판결만 지나면 조 회장은 ‘채용비리’ 재판에 대한 부담을 덜고 그룹사 경영에만 집중할 수 있게 된다.

업계 일각에서는 조 회장이 '실형'을 선고 받을 가능성은 낮다고 보고 있다. 검찰이 조 회장 혐의 관련 '결정적인 증거'를 찾지 못한 것으로 전해지는데다 워낙 촉박한 스케쥴을 소화하는 '행장' 자리 특성상 조 회장이 직원들의 채용과 면접 등에 하나하나 관여했을 가능성은 극히 적다는 것이다. 검찰이 주장하는 채용비리 관련 '합격자' 역시 신한금융의 깐깐하고 공정한 채용 절차를 거쳐 합격된 인물로, 조 회장의 입김이나 압력이 들어갔다고 보는 것은 무리가 있다는 의견도 있다. 국내 한 투자은행(IB) 업계 관계자는 "행장이나 지주사 회장 자리 자체가 외부에서 청탁을 많이 받을 수밖에 없는 자리이긴 하나, 그들이 그런 부탁들을 다 들어주기에는 득보다는 실이 더 크다"며 "조 회장의 혐의를 입증할 수 있는 결정적인 증거가 나오지 않는 이상 실형을 선고하기는 쉽지 않을 것"이라고 말했다.

신한금융지주.


◇ 오는 13일 회추위...조 회장 임기 'GO&STOP' 갈림길


조 회장 입장에서 '채용비리' 재판보다 더욱 중요한 것은 바로 오는 13일 열리는 신한금융 회장후보추천위원회(이하 회추위)다. 신한지주 사외이사들로 구성된 회추위는 조 회장을 비롯해 진옥동 신한은행장, 임영진 신한카드 사장, 위성호 전 신한은행장, 민정기 전 신한BNP파리바자산운용 사장 등 5명을 차기 대표이사 회장 후보군으로 확정했다. 회추위는 오는 13일 각 후보를 대상으로 면접을 진행한 후 당일 오후 대표이사 회장 후보를 추천할 예정이다.

금융권에서는 조 회장의 연임을 기정 사실화하는 분위기다. 조 회장은 전임 회장과 비교를 하기 어려울 정도로 경영 성과가 탁월한데다 최근 논란이 된 파생결합펀드(DLF) 대규모 손실 사태 같은 금융사고를 일으킨 전례도 없어 회추위가 그를 탈락시킬 만한 결격 사유는 없다는 평가가 많다. 조 회장은 2020 스마트 프로젝트 등 중장기 전략을 발표하며 ‘신한금융’이 가야할 길을 명확하게 제시했고 오렌지라이프, 아시아신탁 등 굵직한 인수합병(M&A)을 통해 은행과 비은행 부문 간의 균형을 이루는데도 성공했다. 조 회장은 2017년 3월 취임 이후 신한금융그룹 및 각 계열사들이 가진 장점을 살리면서 누구도 넘볼 수 없는 ‘리딩금융’을 구축했다. 이에 힘입어 신한금융은 올해 3분기 누적 기준 2조8960억원으로 역대 최고 실적을 달성했다. 조 회장이 재임 기간 국내가 아닌 ‘글로벌’ 시장을 정조준하는 것도 이미 국내에서는 신한금융을 따라잡을 수 있는 ‘경쟁자’가 사실상 없다는 판단이 깔렸다는 분석도 있다. 국내 또 다른 금융사 관계자는 "신한금융이 M&A나 디지털, 글로벌 전략을 발표하면 다른 금융사들이 뒤늦게 쫓아갈 정도로 조 회장 취임 이후 ‘리딩금융’의 위상은 더욱 확고해졌다"며 "만일 조 회장이 없었다면 지주사 창립 이래 역대 최고, 업계 최대 실적을 달성하는 것도 불가능했을 것"이라고 말했다.

일각에서는 조 회장이 신한금융에 ‘새로운 활력’을 불어넣을 수 있었던 건 전임인 한동우 전 회장이 심어놓은 ‘신한DNA’ 덕분이라는 관측도 나온다. 한 전 회장은 ‘신한 사태’ 직후인 2011년 회장으로 취임해 신한 사태로 상처입은 조직을 추스리고 신한금융의 외연을 인도네시아, 미얀마, 호주 등으로 넓혔다는 평가를 받는다. 익명을 요구한 외국계 IB 관계자는 "조 회장이 재임 기간 보여준 성과를 무조건 조 회장의 공으로 돌리는 것은 무리가 있다"며 "한동우 전임 회장이 발판을 닦아놓지 않았다면 조 회장 역시 재임 기간 큰 부담을 안고 신한금융을 이끌었을 것"이라고 설명했다.


◇ 조 회장, '글로벌-비은행-신한은행장' 3박자 갖춰

차기 대표이사 회장 후보군으로 확정된 다른 인물들과 비교해도 조 회장을 뛰어넘는 경쟁자는 찾기 어렵다는 의견도 있다. 위 전 행장의 경우 이른바 ‘남산 3억원’으로 불리는 뇌물수수 사건과 관련해 올해 6월 무혐의 처분을 받기는 했지만, 이미 작년 말 신한은행장직에서 물러나 경영에 상당한 공백기가 생긴 점은 부담이다. 진 행장의 경우 2011년 11월부터 2013년 12월까지 SH캐피탈 대표이사직을 수행한 것을 빼면 비은행 계열사에서 근무한 경험은 없다. 최근 신한금융은 물론 국내 금융지주사들이 ‘비은행 부문’ 역량 강화에 올인하고 있는 만큼 회추위 역시 이같은 트렌드를 무시하기는 어려울 것이라는 관측이 나온다.

임 사장은 신한은행장을 거치지 않아 당장 ‘신한금융 회장’으로 추천하기에는 다소 무리가 있다는 평가다. 민정기 전 사장은 현직 프리미엄이 없는데다 신한은행장도 거치지 않았다. 반면 조 회장의 경우 재임기간 보여준 성과는 물론 2009년 신한은행 글로벌사업그룹 전무, 2013년 신한BNP파리바자산운용 대표이사, 2015년 신한은행장 등 은행, 비은행, 글로벌 각 주요 요직을 두루 거친 만큼 ‘신한금융지주 회장’ 직함에 손색이 없다는 평가다. 또 다른 금융사 관계자는 "회추위가 추린 후보군들을 보면 조 회장을 제외한 다른 후보군은 조 회장의 경쟁상대로 보기에는 무리가 있다"며 "회추위 입장에서는 조 회장을 떨어뜨리고 다른 인물을 올리는 것 자체가 부담이 될 가능성도 있다"고 진단했다.


◇ '소임' 다한 금감원, 사외이사에 '의견' 전달...조회장 연임 영향 '글쎄'

금융감독원.


최근 금감원이 신한지주 사외이사에 조 회장의 연임 가능성과 관련한 법적 리스크에 대해 의견을 전달하긴 했지만, 이 역시 조 회장 연임에 미치는 영향은 미미할 것으로 보인다. 금감원은 신한지주 사외이사에 이달 초 채용비리 재판을 받고 있는 조 회장을 연임시킬 경우 신한지주 지배구조와 관련된 법적 리스크가 그룹의 경영 안정성 및 신인도 등에 영향을 미칠 수 있다는 의견을 전달한 것으로 전해졌다. 다만 이같은 의견 전달은 금감원의 ‘소임’이고 신한금융 회장 선임 등은 금융회사가 자율적으로 결정하는 사안인 만큼 금융당국도 이에 대한 확대해석을 경계하고 있다. 금감원의 이번 의견 전달이 ‘우려’가 아닌 단순 ‘의견전달’이라고 강조하는 것도 이같은 행위가 ‘관치금융’ 논란으로 확대되는 것을 원치 않기 때문이다. 금융권 관계자는 "금감원은 금감원의 소임을 다한 만큼 회추위 역시 공정성과 법률적 리스크 등을 감안해 차기 회장을 선임하면 된다"며 "사외이사의 독립성을 강조하는 현 금융당국 특성상 이번 의견 전달이 조 회장 연임에 반대하는 시각으로 보는 것은 신한금융, 금감원 등 양측 모두에게 부담으로 작용할 것"이라고 밝혔다.


[에너지경제신문=나유라 기자] 
     
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