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▲손병환 NH농협금융지주 회장이 임직원 ESG 아이디어 공모전 ‘뇌쓰자’ 우수작 수상자들과 기념촬영을 하고 있다. |
‘뇌쓰자’ 라는 공모전 명칭은 농협금융 ESG 캠페인인 ‘ESG (애쓰자)’와 연계해 기획됐다.
‘뇌쓰자’ 공모전은 전사적인 ESG 이해도 및 관심도 제고를 위해 △ 사업전략부문 (신사업모델, 탄소중립표어), △ 대고객부문 (금융상품, 금융서비스), △ 조직문화부문(임직원 ESG 캠페인, 업무프로세스 개선)’의 3대 부문 6개 영역에 대해 실시했다.
지난 한 달 간 총 232건의 아이디어가 응모되며 임직원들로부터 뜨거운 반응을 얻었다.
응모된 아이디어는 계열사 심사, 금융지주 심사를 거쳐 친환경성, 독창성, 실현가능성을 바탕으로 최종 9건이 선정됐다. 부문별 1위(xcellent), 2위(pecial), 3위(reat) 순위도 결정됐다.
사업전략부문 1위 선정작(수상자 : NH투자증권 이양희 부장)은 ‘범 농협 유휴시설을 활용한 신재생에너지 사업’으로 구체적인 ‘사업 구조도’ 제시로 추진 효과를 가시화했고, 범 농협 시너지 창출과 지역 농민과의 투자수익 공유 효과도 반영돼 선정됐다.
대고객부문 1위 선정작(수상자 : 농협은행 진현선 계장)은 ESG 금융상품인 ‘NH 올바른 지구(G9) 카드 적금’ 으로, 환경을 위한 9가지 혜택 등 세부적인 구조 설계로 상품화 가능성이 높고, 친환경 소비문화 확산 효과까지 고려해 선정됐다.
조직문화부문 1위 선정작(수상자 : NH투자증권 김수동 대리)은 임직원 전용 어플을 통한 걷기 캠페인 ‘Walk Tree’ 로, 걸을수록 다양하게 활용 가능한 포인트가 쌓이고 나무가 자라나는 시각화된 표현 등 보상요소를 통한 친환경 실천의 재미 제공으로, 적극적인 캠페인 동참 확산효과가 기대돼 선정됐다.
각 부문별 1위 수상자들은 지난 25일 손병환 회장 주관의 그룹 ESG 전략 협의회인 ‘사회가치 및 녹색금융 협의회’에서 아이디어를 직접 발표한 후, 표창과 포상금도 수여받았다.
손병환 회장은 "ESG 추진 공감대가 빠르게 자리를 잡아 임직원들의 적극적인 공모전 참여로도 이어진 것"이라고 강조했다.
그는 전 계열사 임원들에게 "ESG는 경영 그 자체로서, 농협금융의 조직 문화에 완전히 정착돼야 한다"며 "수상작 뿐 아니라 응모작 모두를 연관 부서에 이관해 실제 사업추진 시 반영할 것"이라고 당부했다.
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