한전 "전기요금 인상 전 '인력·임금 조정' 포함 자구노력 발표"

한전 "인력 재배치·임금 조정 등 포함한 추가 자구안 제출 예정"
업계 "1분기 수조원대 적자 전망, 전례 없는 구조조정 예상"
당정 "성과급 반납·복지 축소·자산 매각 등으론 한계" 지적

▲한국전력공사 직원들이 지난해 12월 서울역에서 시민들에게 ‘에너지다이어트 10’ 실천방안을 제공, 가정·상점에서 국민들이 에너지를 절약할 수 있도록 홍보하고 있다. 연합뉴스

[에너지경제신문 전지성 기자] 한국전력공사(사장 정승일)가 전기요금 인상 전 임직원 수와 임금 조정 내용 등을 담은 추가 자구노력 방안을 금명간 발표할 예정이다.

한전 관계자는 8일 "당정에서 추가 자구노력 안을 요구해 제출할 예정이다. 임금조정과 인력 재배치 등 내용도 포함됐다"며 "당국에서 전기요금 인상안을 확정하면 내일이라도 구체적 내용을 발표할 것"이라고 말했다.

업계에서는 한전의 추가 자구노력 핵심인 임금 삭감과 감원 등 구조조정이 어느 정도 수준으로 이뤄질지 주목하고 있다.

한 전력업계 관계자는 "지난해 기준 한전 전체 직원은 2만 3563명이며 1인당 평균 연봉 8452만 5000원이다. 연간 연봉 지출만 약 2조원(1조 9916억 6257만 5000원)에 달한다. 지난해 한전의 적자가 30조원이니 산술적으로 15년 동안 전직원이 무급으로 일하거나 30년간 연봉을 절반으로 줄여야 해결이 가능하다"며 "이번 1분기에도 수조원대 적자가 예상되는 만큼 전례 없는 규모의 구조조정이 현실화할 수 있다"고 말했다.

정부는 지난해말부터 공공기관 난방온도 제한하고 비핵심 자산 매각, 에너지절약 캠페인, 복지 축소 등 수차례 경영혁신 과제를 지속 발굴을 요청하고 있다. 한전은 이에 따라 지난해 8900억원의 국내 부동산 매각을 포함해 5조 3000억원의 재정건전화 계획을 초과달성한 바 있다. 다만 여권에서는 현재 진행 중인 한전의 자산매각과 자구노력이 여전히 부족하다고 지적하고 있다.

구자근 국민의힘 의원(경북 구미시갑, 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회)은 이날 지난해 기획재정부로 제출한 한전의 국내 부동산 매각계획을 두고 ‘ 사실상 분식 매각’이라며 강도 높게 비판했다. 한전이 의원실에 제출한 자료에 따르면 재정건전화 대상 32개소 중 제물포지사 사옥, 의정부변전소, 제주본부 사택, 경북본부 사옥, 제주 전력지사 등 9건이 매각 완료 됐다.

구자근 의원은 "이들 32개 부동산 중 27곳은 문재인 정부가 출범한 2017년 이후에도 새로 지어졌다. 적자구조가 심각해질 것이라고 비판을 받고 있었음에도 불구하고 신청사 조성비용으로만 총 3905억 원을 건축비 및 토지매입비 명목으로 사용했다. 방만경영이 아니면 뭐라고 이야기할 수 있을지 모르겠다"고 말했다. 또한 "이미 ‘전력외’로 분류된 부동산을 내놓으면서 ‘분식 매각’을 한 셈"이라며 "국민 눈높이에 걸맞는 자구책이 없고서는 인상된 전기료 청구서를 받아든 국민들의 마음을 달래기 어려울 것"이라고 지적했다 .

이에 대해 한전 측은 "핵심·비핵심 자산이란 기준은 따로 없다. 한전 입장에서는 전력공급, 민원업무 처리 등 모두 중요한 기능을 하는 시설들"이라고 해명했다. 이어 "어떤 자산을 어디에 매각했는지는 영업기밀이라 공개하기 어렵다. 경매로 진행되며 공공이나 민간사업자 등 제한 없이 입찰이 가능하다"고 설명했다.

또 "한전과 발전사들은 3월에도 올해 3조3000억원의 재정건전화 추가목표와 달성 계획을 보고했다"며 "앞으로도 자산 매각과 조직과 인력 재배치 등 효율화를 진행하는 한편, 선별적인 투자를 위해 사업심의 절차를 강화하고 불요불급한 비용 지출을 절감하는 등의 자구노력을 더욱 확대할 것"이라고 말했다. jjs@ekn.kr