[패트롤] 경기도-경기도의회-경기도교육청-경기주택도시공사

송기우 기자

에너지경제신문 입력 2026.06.17 22:49

경기도, 청년 면접비 최대 15만원 지원…24일부터 1차 접수
경기농수산진흥원, ‘제4회 푸드테크 아이디어 공모전’ 29일까지 접수
경기도, 대학교육 지원 ‘앵커 체계’로 개편…G-BRIDGE 등 신규 대학 선정
경기미래세대재단-승강기안전공단, 고립청년 자립 돕는 ‘LIFT-UP’ 시동
문병근 경기도의원 “경기도 예산 결산 관리 미흡…사전 설명 부족하다” 비판
한원찬 경기도의원 “소상공인 아픔 공감하는 책임 행정 펼쳐야”
남경순 경기도의원 “주먹구구식 사업 변경과 행사성 예산 폭증” 질타
이홍근 경기도의원 “국제공항 후보지 태양광 추진…경기도 대응 아쉬워”
경기도교육청교직원복지센터, 수원시정신건강사업단과 교직원 치유 협약
GH 경기도 도시재생지원센터, 17~18일 실무자 ‘관리전문과정’ 진행



◆ 경기도, 청년 면접비 최대 15만원 지원…24일부터 1차 접수

연령 제한 완화 및 군 복무 기간 가산…단시간·관외 면접도 대상 포함


경기도는 청년 면접수당 지원대상을 24일부터 모집한다. 제공=경기도

▲경기도는 청년 면접수당 지원대상을 24일부터 모집한다. 제공=경기도

경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기도와 경기도미래세대재단이 구직 청년들의 경제적 부담을 덜어주기 위해 나선다. 양 기관은 6월 24일부터 7월 23일까지 '2026년 경기도 청년 면접수당' 1차 모집을 실시한다고 밝혔다. 이 제도는 취업 준비 과정에서 발생하는 비용을 지원해 청년들의 활발한 구직을 돕고자 2020년부터 시행됐다.


신청 자격은 2026년 1월 1일 이후 면접을 치른 청년으로, 공고일 기준 경기도에 주민등록이 되어 있는 18세 이상 39세 이하(1986년 1월 1일생 ~ 2008년 12월 31일생)가 대상이다. 취업 성공 여부와 상관없이 신청할 수 있으며, 지난해 12월에 면접을 보고도 수당을 받지 못한 청년에게는 이번 1차 모집에 한해 소급 적용하여 지원한다.



올해부터는 병역 의무 이행에 따른 구직 기간 공백을 반영해, 군 복무 기간만큼 신청 연령을 최대 3년까지 연장해 준다. 더불어 주 30시간 미만의 단시간 일자리 면접이나 타 지역 및 해외 기업 면접에 응시한 경우에도 수당을 받을 수 있도록 범위를 넓혔다.


온라인 플랫폼 잡아바 어플라이를 통해 신청을 받으며, 요건 검증을 거쳐 선정된 청년에게는 면접 1회당 5만 원씩 연간 최대 3회까지 지역화폐로 수당을 지급한다.



김선화 경기도 청년기회과장은 “청년들이 경제적 요인으로 구직 기회를 잃지 않도록 돕는 것이 이 사업의 취지"라며 “취업을 준비하는 청년들에게 실질적인 보탬이 되기를 바란다"고 전했다. 세부 사항은 경기청년포털 및 청년면접수당 상담콜센터에서 확인 가능하다.



◆ 경기농수산진흥원, '제4회 푸드테크 아이디어 공모전' 29일까지 접수

엑스포 참여 및 마켓경기 입점 혜택…내 가치 키우는 투자 유치 연계도 지원


경기도농수산진흥원은 '제4회 경기도 푸드테크 아이디어 공모전' 아이디어를 29일 오전 10시까지 접수한다. 제공=경기도

▲경기도농수산진흥원은 '제4회 경기도 푸드테크 아이디어 공모전' 아이디어를 29일 오전 10시까지 접수한다. 제공=경기도

경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기도농수산진흥원이 농식품 분야의 미래 성장 동력을 확보하기 위한 아이디어 발굴에 나선다. 진흥원은 '제4회 경기도 푸드테크 아이디어 공모전'을 기획하고 오는 29일 오전 10시까지 참여작을 모집한다고 밝혔다.


푸드테크는 식물성 대체육 개발, 스마트 팜 기술, 배달 로봇 등 식품 생산과 유통, 소비 전 과정에 첨단 기술을 접목하는 신산업을 뜻한다. 경기도에 사업장을 둔 기업이나 도민이라면 누구나 응모할 수 있으며, 진흥원 누리집에서 서식을 받아 이메일로 접수하면 된다.



심사를 거쳐 선정된 우수작 8점에는 경기도지사상, 농수산진흥원장상, 월드푸드테크협회회장상, 한국농식품벤처투자협회장상 등이 수여된다. 수상자에게는 국내외 식품 엑스포 참관 기회와 도 공식 쇼핑몰인 '마켓경기' 입점 혜택이 주어지며, 후속 투자 유치 프로그램도 연계된다.


최창수 원장은 “기술과 식품의 융합을 이끌 도민들의 창의적인 아이디어를 기다린다"라며 “발굴된 아이디어가 실제 농식품 산업 발전으로 이어지도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.



◆ 경기도, 대학교육 지원 '앵커 체계'로 개편…G-BRIDGE 등 신규 대학 선정

지역혁신중심(RISE)에서 지역성장(Anchor)으로 전환…1차년도 성과 평가 확정


경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기도가 대학 지원 정책의 패러다임을 바꾼다. 도는 기존 '지역혁신중심 대학지원체계(RISE)'를 지자체 주도의 '지역성장 인재양성체계(앵커)'로 개편하고, 주요 대학의 1차년도 평가 결과와 신규 선정 대학을 발표했다. 앵커 체계는 지역 내 풍부한 첨단산업 인프라와 대학을 연계해 맞춤형 인재를 육성하고 이들의 지역 정착을 유도하는 재정지원 모델이다.


도는 지난 10일~12일 제2차 경기도RISE위원회를 개최해 명칭 변경을 의결하고 사업 제도를 정비했다. 34개 대학·컨소시엄을 대상으로 진행된 첫해 연차평가에서는 매우우수 7곳, 우수 12곳, 보통 11곳, 미흡 4곳이 지정됐다.


매우우수 등급을 받은 대학들은 현장 중심의 뚜렷한 성과를 냈다. 한양대 ERICA는 특허 교육을 통해 학생들을 삼성전자와 SK하이닉스 등 대기업 취업으로 이끌었고, 단국대는 창업기업 육성으로 3억 원의 매출을 올린 뒤 연천군에 지원센터를 열어 바이오 산업의 기틀을 다졌다. 경희대는 판교에 스타트업 거점을 마련했으며 성균관대는 실무형 AI 인재 양성에 집중했다. 전문대 중에서는 경민대, 안산대, 연성대가 맞춤형 교육 및 취업 연계 플랫폼 구축으로 좋은 평가를 받았다. 도는 상위 평가를 받은 19개교에 9월 중 인센티브를 차등 지급하고, 미흡 판정을 받은 4개교에는 컨설팅을 제공할 예정이다.


신규 과제 수행 대학도 확정됐다. 일반대 대상의 'G-대학 창의적 자산 실용화 지원(G-BRIDGE)'에는 가천대와 경희대 등 8개교가 선정돼 연간 5억 원을 받는다. 전문대 대상의 'G-고숙련 전문기술석사과정 지원(G-마이스터대)'에는 경민대와 경복대 등 4개교가 선정돼 연간 3억 5000만 원을 지원받는다. 지원 기간은 4년이다.


현병천 경기도 미래성장산업국장은 “대학들의 혁신 역량을 확인한 만큼, 앵커 체계를 통해 지역과 대학이 동반 성장하는 선순환 생태계를 확고히 구축하겠다"고 강조했다.



◆ 경기미래세대재단-승강기안전공단, 고립청년 자립 돕는 'LIFT-UP' 시동

20명 대상 승강기기능사 과정 개강…우수자 5명은 안산지사 실무 일 경험 기회


경기도미래세대재단은 한국승강기안전공단과 함께 고립은둔 청년 자립 지원 위한 '리프트업(LIFT-UP) 프로그램'을 운영한다. 제공=경기도

▲경기도미래세대재단은 한국승강기안전공단과 함께 고립은둔 청년 자립 지원 위한 '리프트업(LIFT-UP) 프로그램'을 운영한다. 제공=경기도

경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기도미래세대재단과 한국승강기안전공단이 사회적 고립을 겪는 청년들의 세상 복귀를 돕는다. 양 기관은 지난 16일 고립·은둔 청년의 자립을 위한 '리프트 업(LIFT-UP) 프로그램'의 첫 교육을 시작했다고 밝혔다.


이번 프로그램은 경기도의 고립·은둔 청년 지원 사업인 '나와(with me), 볼만한 세상'의 일환으로 기획됐다. 자격증 취득과 실무 경험을 동시에 제공해 청년들의 사회 진입을 돕는 것이 목적이다. 재단은 지난 3월 공단과 업무협약을 맺은 후 기술 분야에 관심이 있는 청년 20명을 최종 선발했다.


교육생들은 앞으로 16주 동안 온·오프라인 수업을 병행하며 승강기기능사 자격증 취득을 위한 필기 및 실기 과정을 밟게 된다. 교육 과정을 성실히 이수한 우수 참여자 5명에게는 한국승강기안전공단 안산지사에서 직접 업무를 배울 수 있는 일 경험 기회가 제공된다.


김현삼 경기도미래세대재단 대표이사는 “은둔 청년들이 사회로 나오기 위해서는 성취감을 맛보고 자신감을 찾는 계기가 필요하다"며, “이번 교육이 자립의 단단한 발판이 되기를 기대한다"고 전했다.



◆ 문병근 경기도의원 “경기도 예산 결산 관리 미흡…사전 설명 부족하다" 비판

제391회 정례회서 복지국·보건건강국 소관 예비비 및 보조금 집행 방식 지적


문병근 경기도의원. 제공=경기도의회

▲문병근 경기도의원. 제공=경기도의회

경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기도의회 보건복지 분야 결산 심사에서 집행부의 불통 행정과 느슨한 예산 관리를 비판하는 목소리가 나왔다. 문병근 도의원(국민의힘, 수원11)은 17일 열린 제391회 정례회 제1차 예산결산특별위원회에서 복지국과 보건건강국의 예산 집행 문제점을 지적하며 의회와의 사전 소통 강화를 촉구했다.


문 의원은 복지국이 집행한 경로당 냉방비 예비비와 관련해 “기후변화에 대응한 추가 지원 취지에는 공감하나, 예산의 성격과 집행 근거에 대해 상임위원회에 미리 명확히 설명했어야 했다"고 짚었다. 이어 “유사한 논란이 매년 결산 때마다 되풀이되는 것은 집행부의 설득 노력이 부족했기 때문"이라고 덧붙였다. AI 노인 말벗 서비스 등에 대해서도 인건비와 홍보비 비중을 점검해 실제 노인들이 받는 혜택을 늘려야 한다고 주문했다.


보조금 집행잔액과 예비비 미집행 문제도 도마 위에 올랐다. 문 의원은 “반복되는 지적 사항에 대해 개선 의지를 보여야 한다"고 말했고, 이에 복지국장은 실적이 부진한 단체에 대한 제재 방안을 검토하겠다고 답변했다.


보건건강국 소관 질의에서는 완화의료 병동 증축 공사가 늦어진 점과 도의료원의 퇴직연금 운용자산 회계 표시 방식에 대한 설명 부족을 꼬집었다. 문 의원은 세수 감소와 부채 증가 등 경기도의 어려운 재정 여건을 언급하며 “예산 편성 단계부터 철저히 검토하고, 결산 심사가 다음 예산의 합리적 기준이 될 수 있도록 행정 신뢰도를 높여달라"고 강조했다.



◆ 한원찬 경기도의원 “소상공인 아픔 공감하는 책임 행정 펼쳐야"

2025회계연도 경제노동위원회 소관 결산 심사 마무리 소회 밝혀


한원찬 경기도의원. 제공=경기도의회

▲한원찬 경기도의원. 제공=경기도의회

경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기도의회 경제노동위원회 소속 한원찬 의원(국민의힘, 수원6)이 소관 부서의 결산 심사를 마치며 민생 안정을 위한 책임 있는 도정을 당부했다. 한 의원은 지난 16일 열린 2025회계연도 경기도 경제실, 노동국, 사회혁신경제국 결산 심사 마무리 발언에서 소상공인 지원 정책의 중요성을 피력했다.


전통시장 출신이자 가족들이 소상공인이라고 밝힌 한 의원은 “민생 경제의 현안을 누구보다 깊이 이해하고 있기에 집행부와 치열하게 대안을 모색해 왔다"고 소회를 전했다. 그는 전 국민의 상당수가 거주하는 경기도의 특성상 각 계층에 맞춘 세밀한 정책 관리가 필수적임을 역설했다.


심사 과정 중 있었던 강한 지적들에 대해서는 “도민의 목소리를 대변해 잘못을 바로잡는 것이 의원의 본분"이라며 행정 개선을 위한 제언이었음을 이해해 달라고 양해를 구했다. 또한 사투리가 섞인 질의에도 성실히 임해준 공직자들에게 감사를 표했다.


한 의원은 “앞으로도 도정 전반을 꼼꼼히 살필 것"이라며 “집행부는 1,420만 경기도민 모두가 체감할 수 있는 현장 중심의 정책을 펼쳐달라"고 예산 집행의 효율성 제고를 주문했다.



◆ 남경순 도의원 “주먹구구식 사업 변경과 행사성 예산 폭증" 질타

사회혁신경제국 결산서 지침 완화 부작용 및 '베이비부머 사업' 방만 운영 폭로


남경순 경기도의원. 제공=경기도의회

▲남경순 경기도의원. 제공=경기도의회

경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기도의회 경제노동위원회 남경순 의원(국민의힘, 수원1)이 철저한 계획 없이 추진되는 경기도의 예산 운용 방식을 강하게 비판했다. 남 의원은 지난 16일 진행된 2025회계연도 사회혁신경제국 결산 심사에서 실효성 있는 대책 마련을 요구했다.


남 의원은 먼저 '베이비부머 라이트잡' 사업이 한 해 동안 세 차례나 계획을 변경한 점을 짚었다. 그는 “실적 채우기에 급급해 예산부터 따낼 것이 아니라 초기 기획 단계부터 면밀히 검토했어야 했다"고 꼬집었다. 아울러 신청 서류 축소와 지원 한도 폐지로 인해 특정 기업에 혜택이 쏠릴 우려가 있으며, 4대 보험 가입 예외 인정과 지방세 미납 기업 참여 제한 폐지 등은 사업의 정당성을 훼손하는 조치라고 지적했다.


또한 '베이비부머 인턴십' 사업의 기형적인 지출 구조도 비판의 대상이 됐다. 해당 사업은 전체 예산이 늘었음에도 정작 참여자에게 직접 돌아가는 지원금 비중은 2023년 85.1%에서 2025년 73%로 대폭 줄었다. 반면 간담회나 행사 등 간접비 성격의 예산은 1억 8,500만 원에서 6억 2,100만 원으로 3.35배 늘어난 것으로 드러났다. 남 의원은 “행사성 예산이 비정상적으로 증액되는 구조는 반드시 개선되어야 한다"고 말했다.


질의를 마치며 남 의원은 2006년부터 이어온 의정활동을 돌아보며 “초선 시절부터 지금까지 성장할 수 있도록 도와준 공직자 여러분께 감사드린다"며 행정부와 상호 존중의 인사를 나누며 심사를 마쳤다.



◆ 이홍근 경기도의원 “국제공항 후보지 태양광 추진…경기도 대응 아쉬워"

건설교통위 결산심사서 중앙정부 정책 동향 파악 미흡 지적 및 출구전략 촉구


이홍근 경기도의원. 제공=경기도의회

▲이홍근 경기도의원. 제공=경기도의회

경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기국제공항 건설 예정지 주변의 정부 정책 변화에 대해 경기도가 선제적으로 대응하지 못하고 있다는 비판이 제기됐다 경기도의회 건설교통위원회 이홍근 의원(더불어민주당, 화성1)은 지난 16일 열린 2025회계연도 결산심사에서 경기국제공항 추진단 등을 상대로 이 같은 문제를 집중 제기했다.


이 의원은 정부가 국제공항 후보지로 유력하게 검토해 온 화성호 및 시화 간척지 일대 농지에 영농형 태양광 발전시설 설치를 추진 중인 사실을 언급했다. 그는 “정부의 에너지 정책과 도의 공항 건설 계획이 충돌하는 상황인데도 추진단이 동향을 제대로 파악하지 못하고 있었다"라며 현장 상황 악화에 따른 신속한 판단을 촉구했다. 아울러 수년간 돌파구를 찾지 못하는 공항 사업의 타개를 위해 중앙정부 협의나 사업 방향 수정 등 실효성 있는 출구 전략이 시급하다고 덧붙였다.


집행부의 답변 태도에 대한 쓴소리도 이어졌다. 이 의원은 의원들의 질의가 개인적 의문 해소가 아닌 도민을 대변하는 조례상 공식 절차임을 명심하고 무거운 책임감으로 답변에 임해달라고 요청했다.


또한 약 1조 원 규모가 투입되는 경기도 공공버스 사업과 관련해 결산 성과지표와 승인 관리를 보다 정밀하게 진행해 줄 것을 당부했다. 이 의원은 “도정을 수행하는 과정에서 발생한 미흡한 부분들을 채워나가며 발전하는 계기가 되길 바란다"고 소회를 마쳤다.



◆ 경기도교육청교직원복지센터, 수원시정신건강사업단과 교직원 치유 협약

정신건강 위기 대응 체계 구축…도내 31개 시군 센터와 단계적 확대 계획


경기도교육청교직원복지센터는 지난 16일 수원시정신건강사업단과 교직원 정신건강 지원을 위한 업무협약을 체결했다. 제공=경기도교육청

▲경기도교육청교직원복지센터는 지난 16일 수원시정신건강사업단과 교직원 정신건강 지원을 위한 업무협약을 체결했다. 제공=경기도교육청

경기=에너지경제신문 송기우 기자 교직원들의 심리적 위기 상황에 대처하고 일상 회복을 돕기 위한 지역 사회 공조 체계가 마련됐다.


경기도교육청교직원복지센터는 지난 16일 수원시정신건강사업단과 교직원 정신건강 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 수원시정신건강사업단은 행복·아동청소년·성인·노인정신건강복지센터와 중독관리통합지원센터, 자살예방센터 등 관내 6개 전문 기관의 통합 명칭이다.


이번 협약은 격무와 스트레스로 위기에 처한 교직원을 보호하기 위해 전문 네트워크를 구축하는 취지에서 진행됐다. 양 기관은 향후 정신건강 위기 개입 및 사후 관리, 사업 자문, 예방 교육 지원 등 다방면에서 긴밀히 협력하기로 뜻을 모았다.


이에 따라 수원시 관내 정신건강복지센터는 위기 상황 발생 시 정신과적 위험도를 측정하고 긴급 심리 상담 및 의료기관 이송·입원 연계 등 초기 조치를 전담한다. 경기도교육청교직원복지센터는 이후 심리 상담과 추수 관리를 맡아 해당 교직원이 안정적으로 학교 현장에 복귀할 수 있도록 돕는다. 센터는 이번 수원시와의 협약을 시작으로 올 7월까지 도내 31개 시군 전체 정신건강복지센터와 연쇄적으로 협약을 맺을 예정이다.


한근수 교직원복지센터 관장은 “전문 기관과의 공조로 정신적 위기에 처한 교직원을 적기에 도울 수 있게 됐다"며 “선생님들이 건강하게 일상으로 돌아올 수 있도록 전 주기에 걸친 지원 시스템을 공고히 하겠다"고 말했다.



◆ GH 경기도 도시재생지원센터, 17~18일 실무자 '관리전문과정' 진행

한국도시재생학회와 교육과정 전면 개편…사업 종료 지역 사후관리 실무 교육


경기도 도시재생지원센터는 17~18일 수원 경기도경제과학진흥원에서 '경기도 도시재생대학 관리전문과정'을 운영한다. 제공=경기주택도시공사

▲경기도 도시재생지원센터는 17~18일 수원 경기도경제과학진흥원에서 '경기도 도시재생대학 관리전문과정'을 운영한다. 제공=경기주택도시공사

경기=에너지경제신문 송기우 기자 경기주택도시공사(GH)가 도내 원도심 활성화를 담당하는 실무자들의 역량 강화 교육에 나선다. 공사가 수탁 운영하는 경기도 도시재생지원센터는 17일부터 18일까지 이틀간 수원 경기도경제과학진흥원에서 '경기도 도시재생대학 관리전문과정'을 개강한다고 밝혔다.


도시재생대학은 도내 31개 시·군의 도시재생 사업을 활성화하기 위해 공무원과 센터 직원, 유관 공기업 실무자를 대상으로 진행하는 직무 교육 프로그램이다.


올해 교육은 사업 계획 수립에 치중했던 과거 방식에서 벗어나 준공 이후 사후 관리에 초점을 맞춘 '관리전문과정'을 새로 도입한 것이 특징이다. 센터는 최근의 정책 변화를 수용하기 위해 한국도시재생학회와 공동으로 교과를 개편했으며, 학회 교육위원 등 분야별 전문가들을 강사진으로 대거 구성했다. 교육 내용은 도시재생 완료 지역에 대한 지속 가능한 관리 계획(Town Management) 수립 방법과 추진 실적 및 종합성과 평가 실무 등 현장 중심 강의로 짜였다.


이 외에도 센터는 일반 도민들의 참여를 넓히기 위해 입문 교육 콘텐츠를 경기도평생학습포털에 상시 개설해 운영 중이다. 김용진 GH 사장은 “도시재생은 초기 마중물 사업이 끝난 이후에도 주민들이 성과를 체감할 수 있도록 동네를 체계적으로 유지·관리하는 것이 핵심"이라며 “현업에 즉각 적용할 수 있는 내실 있는 교육이 되도록 하겠다"고 밝혔다.



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안녕하세요 에너지경제 신문 송기우 기자 입니다. 전국부 kwsong@ekn.kr

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