성희롱 예방·개인정보 보호·장애인 인식개선·퇴직연금 등 교육과정 제공
한국이러닝인재개발원이 기업과 근로자를 대상으로 2026년도 하반기 법정의무교육을 온라인으로 진행한다고 21일 밝혔다.
법정의무교육에는 장애인 인식 개선 교육, 개인정보 보호 교육, 퇴직연금 교육, 직장내 성희롱 예방교육, 산업안전 보건교육 등이 포함된다. 상반기에 해당 교육을 이수하지 않은 대상자는 하반기에 교육을 받아야 한다.
성희롱 예방교육은 사업주가 매년 실시해야 한다. 장애인 인식개선교육은 원칙적으로 연 1회 1시간 이상 진행하며, 퇴직연금교육은 DB·DC형 퇴직연금을 설정한 사업장이 가입자를 대상으로 연 1회 이상 실시한다.
고용노동부 인증 공식 위탁기관인 한국이러닝인재개발원은 성희롱 예방교육과 개인정보보호법 교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 퇴직연금교육 등 기업 대상 4대 법정의무교육 과정을 운영하고 있다.
법정의무교육은 교육 종류와 사업장 여건 등에 따라 대상과 교육시간이 달라진다. 성희롱 예방교육과 개인정보보호법 교육은 전 직원을 대상으로 실시한다.
개인정보 보호 교육은 사업자와 근로자 전직원을 대상으로 연 1회, 1시간 이상 진행한다.
산업안전보건교육은 사업주와 근로자 전직원이 교육대상이며, 교육시간은 반기별 1회 약 6~12시간 이상이다. 교육을 이수하지 않을 경우 최대 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있다.
한국이러닝인재개발원은 고용노동부 지정 산업안전보건교육 위탁기관을 비롯해 직장 내 장애인 인식개선교육 지정기관, 성희롱예방교육 지정기관 자격을 갖추고 관련 교육 서비스를 운영하고 있다.
한국이러닝인재개발원은 법정의무교육 부문에서 '2026 한국소비자만족지수 1위'를 8년 연속 수상했다. 이와 함께 직무능력향상교육, 기업직업훈련카드, 국민내일배움카드 과정 등의 온라인 콘텐츠를 PC와 모바일로 제공하고 원격지원도 시행하고 있다.
한국이러닝인재개발원 관계자는 “이번 하반기에도 기업과 근로자가 법정의무교육을 편리하게 이수할 수 있도록 교육 콘텐츠의 품질과 학습 편의성을 지속적으로 개선하겠다"고 말했다.
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