[에너지경제신문 안희민 기자] 대기업과 중견·중소기업의 수익성과 임금 등의 성과격차가 매우 커 경제에 부정적인 영향을 준다는 분석이 나왔다.
김경아 중견기업연구원 연구위원은 '대-중견-중소기업 간 성과격차 현황과 개선방안'에서 중견·중소기업과 대기업의 성과격차는 수익성과 임금에서 모두 크게 나타났다고 13일 밝혔다.
수익성을 나타내는 매출액 영업이익률은 2013년 대기업이 4.7%인 반면 중소기업은 3.2%, 중견기업은 4.1%로 낮게 나타났다.
임금의 경우 2014년 기준 제조업 부분 중소기업의 임금은 대기업의 52.5%에 불과했다. 2010년 영국(85.3%), 2010년 프랑스(90.0%), 2011년 일본의 (82.1%), 2014년 독일(73.9%)과 비교하면 낮은 수치다.
특히, 고용노동부의 '2013년 제조업 일부 업종 조사'에 따르면 원사업자인 대기업 임금수준과 비교하면 1차 벤더 60%, 2차 벤더 30~40%, 3차 벤더는 20~30% 수준에 머물러 원사업자인 대기업과 1차 수급사업자인 중견기업간 격차가 매우 큰 것으로 나타났다.
김 연구위원은 △불공정한 하도급 거래구조 △기업 간 노동생산성 격차 △부당 내부거래가 이러한 격차를 야기했다고 분석했다.
김 연구위원은 "이처럼 심각한 성과격차는 우리경제의 중심축 가운데 하나인 중소·중견기업들의 경쟁력을 약화시켜 지속적인 경제 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있다"고 지적했다.
이어 "기업 간 성과격차를 완화하려면 정책 운영과 적용에 있어 중소기업 뿐 아니라 중견기업도 충분히 고려하고 시장공정화 제고를 통해 대·중견·중소기업이 함께 성장할 수 있는 기업환경을 조성해야 할 것"이라고 말했다.
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