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▲NH농협은행. |
이번 채용연계형 인턴 채용은 디지털분야의 RPA운영·개발, 카드 디지털분야의 간편결제, 인공지능(AI)과 IT분야의 AI솔루션 운영관리, 모바일개발, 정보보안 분야로 진행된다.
특히 디지털·IT분야의 우수 인력 확보를 위해 서류전형에 지원자 전원을 대상으로 한 코딩테스트와 AI역량평가 등을 실시한다. 전문성과 직무능력을 중점 평가한다는 취지다.
지원서 접수는 26일부터 8월 3일까지 농협 홈페이지에서 하면 된다. 코딩테스트와 AI역량평가를 포함한 서류전형, 필기전형을 거쳐 두 자리수의 인턴직원을 선발한다.
채용된 인턴직원은 4주간의 인턴과정을 거쳐 10월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 이번 채용도 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자에게 가점을 부여한다.
권준학 농협은행장은 "이번 채용연계형 인턴과정을 통해 디지털 역량과 업무역량이 검증된 실무형 인재를 추가 확보해 디지털금융 선도은행으로 조기 도약에 박차를 가하겠다"고 말했다.
송두리 기자 dsk@ekn.kr
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