롯데, 젊은 리더십과 외부 전문가로 '뉴롯데' 실현

롯데, 롯데지주 포함 35개 계열사의 이사회2023 정기 임원인사 단행



신동빈 회장 ‘새로운 롯데’ 위한 지속적인 변화와 혁신 · 미래경쟁력 창출 강조

▲(왼쪽 위부터 시계 방향) 이완신 롯데그룹 호텔군 총괄대표 겸 호텔롯데 대표이사 내정 사장, 김혜주 롯데멤버스 대표이사 내정 전무, 이창엽 롯데제과 대표이사 내정 부사장, 박현철 롯데건설 대표이사 부회장, 이훈기 롯데지주 ESG 경영혁신실장 사장, 신유열 롯데케미칼 상무

[에너지경제신문 김아름 기자] 롯데그룹이 15일 ‘지속적인 변화와 혁신’ 및 ‘미래경쟁력 창출’이란 전략방침에 맞게 2023년 정기 임원인사를 단행했다.

롯데그룹은 이번 인사가 미래 경쟁력을 확보하고 기존 사업의 변화와 쇄신을 실현하고자 정밀한 검증과 검토 과정을 거쳤다고 설명했다. 특히 △젊은 리더십의 전면화 △책임경영에 입각한 핵심역량의 전략적 재배치 △지속적인 외부 전문가 영입 등이 가장 큰 특징이다.

실제로 신동빈 롯데그룹 회장은 그간 VCM(Value Creation Meeting) 및 내부 회의에서 ‘새로운 롯데’를 강조하며 그룹 신사업 준비 상황을 점검하고 기존 사업의 턴어라운드 실현을 이끌기 위한 솔루션을 주문해왔다.

이에 롯데 CEO의 전체 연령이 젊어졌다. 지난 6월 롯데바이오로직스 첫 대표이사로 이원직 롯데지주 신성장2팀 상무가 전격 선임되면서 롯데의 40대 CEO시대가 열린 바 있다. 이번 인사에서도 이훈기 롯데지주 ESG경영혁신실 부사장이 사장으로 승진, 50대 사장 반열에 올랐다.

이번 임원인사를 통해 롯데의 CEO 전체 평균 연령은 57세로 지난해 평균(58세) 대비 1세 가량 젊어졌다. 사장 직급의 경우 3세 정도 젊어졌다. 신임 임원 중 40대의 비중은 46%이며, 특히 78년생 이후 40대 초반(45세 이하) 신임 임원의 승진은 채혜영 롯데칠성 상무보, 이용우 롯데하이마트 상무보, 황호진 롯데글로벌로지스 상무보, 박강민 롯데상사 상무보 등 총 4명이다.

글로벌 경쟁력과 전문성을 갖춘 외부 인재 영입도 눈에 띈다. 이창엽 전 LG생활건강 사업본부장과 김혜주 현 신한은행 상무가 롯데제과와 롯데멤버스의 대표이사로 각각 내정됐다.

내부적으로도 장기간 검증된 각 분야의 전문가들을 전략적으로 재배치했다. 이에 따라 롯데면세점 대표이사, 롯데홈쇼핑 대표이사에 각각 김주남 전무(전 롯데면세점 한국사업본부장), 김재겸 전무(전 롯데홈쇼핑 TV사업본부장)가 내정됐다.

또한 계열사 대표이사로서 경영 역량 및 전문성이 장기간 검증된 기존 CEO들도 발굴됐다. 지난 11월 롯데건설 대표이사로 선임된 박현철 부회장은 기존 사장에서 부회장으로 승진했다.

이완신 롯데홈쇼핑 대표이사는 롯데그룹 호텔군 총괄대표와 롯데호텔 대표이사로 내정됐다. 기존 롯데그룹 호텔군 안세진 총괄대표는 그룹의 싱크탱크인 롯데미래전략연구소장으로 전격 이동해 그룹 전체의 미래 성장동력 창출을 위한 새로운 전략 방향 수립에 집중할 계획이다.

남창희 롯데슈퍼 대표는 롯데하이마트 대표이사로 이름을 올렸다.

여성 인력의 임원직 등용도 확대됐다. 새로 승진이 된 임원으로 정미혜 롯데제과 상무보, 채혜영 롯데칠성 상무보, 한지연 롯데백화점 상무보, 김지연 롯데홈쇼핑 상무보, 이정민 롯데건설 상무보, 윤영주 롯데에이엠씨 상무보 등 총 6명이다.