HDC현대산업개발, 미래를 위한 차세대 리더 양성

신임 팀장·현장소장 대상 리더십 강화 프로그램 진행
올해 승진한 중간관리자 대상 리더십 강화 프로그램 진행

▲지난 16일부터 17일까지 신임 팀장과 현장소장 등을 대상으로 진행된 ‘신임 리더 Power UP 과정’에서 참가자들이 기념 사진을 촬영하고 있다. HDC현대산업개발

[에너지경제신문 김다니엘 기자] HDC현대산업개발은 최근 ‘신임 리더 Power UP 과정’을 진행했다고 21일 밝혔다.

신임 리더 Power UP 과정은 본부별 신임 팀장과 현장소장 등 22명을 대상으로 지난 16일에서 17일까지 양일간 진행된 리더십 강화 프로그램이다. 이번 교육에서는 ‘조직에서 가장 앞서야 하는 리더에게 필요한 이정표’를 주제로 급변하는 경제환경 속에서 리더의 역할에 대한 내용으로 진행됐다.

차세대 리더가 될 중간관리자를 대상으로 ‘Change UP’, ‘Lead UP’ 과정도 진행된다. ‘Change UP’, ‘Lead UP’과정은 올해 승진한 중간관리자 51명을 대상으로 진행하는 리더십 강화 프로그램이다.

오는 26일부터 28일까지 양일간 진행될 이번 교육은 중간관리자급 리더로서 새로운 역할 변화를 이해하고 목표를 명확히 수립하여 직급별 필요한 리더십을 습득하고 업무역량을 강화할 수 있도록 한다.

HDC현대산업개발 관계자는 "권한과 책임의 역할에 따른 차세대 리더들에 대한 차별화된 교육 프로그램을 진행하고 있다"며 "임직원들이 조직 내 각자의 위치에서 업무역량을 강화하고 전문성을 기를 수 있도록 인재양성에 집중해 나갈 계획"이라고 말했다. daniel1115@ekn.kr