▲예금보험공사.
예금보험공사가 금융시장의 불확실성 증가 등 환경변화에 대비해 금융시장 안정, 금융소비자 보호 등 현안 대응력을 강화하고, 미래 성장 기반을 확보하고자 상반기 조직개편을 실시했다. 이와 함께 예금보험공사는 상반기 정기인사에서 교체 대상 부서장 8명 가운데 7명을 신규 부서장으로 보임해 조직의 긴장도를 높였다.
16일 예금보험공사에 따르면 예보는 이번 조직개편에서 디지털 및 IT 분야의 컨트롤타워로서 역할을 수행할 수 있도록 기존 정보보호실(2개팀)을 '디지털혁신부'(3개팀)로 확대, 개편했다.
2026년 저축은행 특별계정, 2027년 상환기금 종료에 따른 예금보험기금체계 개편에 효과적으로 대응하고자 부사장 직속의 '기금체계개편팀'도 신설했다. 해당 팀은 기금체계 개편에 대비해 자산·부채처리, 목표기금 및 예보료율 조정 등을 총괄한다.
또한 작년 10월 예금자보호법 개정으로 가상자산사업자에 대한 재산조사 근거가 마련됨에 따라 '디지털재산조사팀'을 신설했다.
채무자의 권익보호 등을 위해 제정된 개인채무자보호법의 준수를 위해 '채무자보호팀'도 새로 꾸렸다.
예금보험공사는 조직개편에 따른 조직 성과 창출을 위해 직무 전문성과 조직 관리 능력을 보유한 관리자를 배치하는 '상반기 정기인사'도 실시했다.
교체 대상 부서장 8명 중 7명은 직무 수행 경험과 성과 등을 고려한 신임 부서장으로 보임했다. 예금보험공사 측은 “신임 부서장은 향후 적극적인 리더십을 발휘하고 조직 성장에 기여할 것으로 기대된다"고 밝혔다.
특히 디지털혁신부장에 발탁된 우현철 부장은 팀장 이상을 대상으로 내부 공모를 거쳐 선임됐다. 우 부장은 오랜 기간의 정보화 기획과 데이터 관리 분야 업무 수행으로 전문역량이 검증됐다.
부사장 직속 기금체계개편팀 팀장으로 선임된 나근세 팀장은 예금보호한도 상향 등 예보제도 및 예보기금관리 전문가로서 풍부한 경험과 역량을 갖췄다는 평가를 받는다.
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