기업, 비대면 강좌 선호
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한국이러닝인재개발원 관계자는 "사업주 훈련 및 고용노동부 법정의무교육 이외에도 국민내일배움카드 국비지원 수강가능한 사회복지사, 직업상담사, OA과정인 엑셀, 파워포인트 등 다양한 커리큘럼을 통해 자기계발을 할 수 있도록 교육하고 있다"고 설명했다.
한국이러닝인재개발원 법정의무교육에서는 손수호 변호사의 현장 속으로_성희롱 예방, 손수호 변호사의 현장 속으로_정보보호, 카드뉴스로 보는 성희롱 예방 교육, 현장 속으로_직장 내 괴롭힘 방지 교육, 필수 영유아교사 법정교육, 사례로 풀어낸 영유아 문제행동지도 지침서 등 다양한 과정들이 진행되고 있다.
법정의무교육은 전체 기업에서 의무적으로 정한 정기적으로 받아야 하는 필수교육이다. 여기에는 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선교육, 개인정보 보호법 교육, 산업안전 보건교육, 퇴직연금교육이 포함된다. 청탁금지, 아동학대 신고의무자교육 등을 필수로 수료해야 하는 기업들도 늘어나고 있다.
법정의무교육은 직장 내 성희롱 예방교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 개인정보보호법 교육 등 전 직원이 1년에 1회 이상 이수를 해야 하는 교육이다. 교육을 하지않으면 각 과태료는 500만원, 300만원, 5억원의 과징금이 있다.
코로나시대에 기업들이 법정의무교육을 온라인으로 진행하고 있다. 코로나 여파로 비대면 수업이 대중화되며 감염 우려를 해소할 수 있는 온라인교육이 크게 증가하고 있다고 관계자는 전했다.
한국이러닝인재개발원은 ‘2022 한국소비자만족지수 1위’ 교육(법정의무교육) 부문을 4년 연속 수상했다. 한국소비자만족지수 1위는 소비자가 각 분야별 상품과 서비스의 만족도를 직접 평가하고, 추천해 미래지향적인 기업을 발굴하기 위해 제정된 상이다.
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