신한금융, ‘여성 리더’ 신한 쉬어로즈 6기 육성 시작

▲4일 서울시 중구 신한금융그룹 본사에서 열린 ‘신한 쉬어로즈’ 6기 출범식에서 진옥동 신한금융그룹 회장이 축사를 전하고 있다.

[에너지경제신문 송두리 기자] 신한금융그룹은 4일 서울시 중구에 위치한 본점에서 그룹의 여성 리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈’ 6기 60명을 선발하고 출범식을 진행했다.

신한 쉬어로즈는 신한금융이 그룹 차원에서 미래를 이끌어갈 여성 리더 육성을 위해 2018년부터 시작한 금융권 최초의 여성 인재 육성 프로그램이다.

신한금융은 신한 쉬어로즈 출범 이후 지난해 5기까지 총 220명의 여성 리더를 육성했다. △리더십 역량 강화를 위한 그룹 멘토링 △인문학 및 최신 트렌드 중심의 특강 등 다양한 프로그램을 운영 중이다.

특히 쉬어로즈 프로그램을 수료한 선배 여성 리더들의 세밀한 멘토링을 위한 네트워크인 ‘쉬어로즈 펠로우즈 제도’와 함께 ‘그룹사별 자치조직’을 운영해 연속성 있는 여성 리더 양성 제도로 정착시킬 계획이다.

이 날 진행된 신한 쉬어로즈 6기 출범식에는 진옥동 신한금융 회장의 축사와 함께 리더십 특강이 진행됐다. 그룹사 최고경영자(CEO), 쉬어로즈 선배들도 참석해 새로운 기수의 출발을 축하했다.

진옥동 회장은 "신한 쉬어로즈 6기의 새로운 리더들이 신한금융의 지속 성장을 위한 바른 리더이자 확고한 기준을 세워 시대 변화를 선도하는 다른 리더로서 그룹 전체의 경쟁력 강화를 위해 더욱 노력해주길 바란다"고 말했다.


dsk@ekn.kr