입주기업과 노동자, 도민의 목소리 반영한 새로운 산단 정책 ‘필요’
고 의원. ‘규정에 앞서 현장 근로자와 경영자 목소리 들어야’ 강조
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▲고준호 경기도의원이 지난 12일 파주 적성산업단지를 방문해 입주기업인들과 소통하고 있다. 사진제공=경기도의회 |
이날 적성산단 경영자협의회는 공단이 도심과 떨어져 있는 관계로 구인과 출퇴근이 어려워 기숙사에서 숙식하는 근로자를 위한 근로복지공간의 필요를 호소했다.
2014년에 준공된 적성산업단지에는 70여개 기업의 1200여명의 근로자가 일하고 있으며 도심과 떨어져 있어 출퇴근이 어려운 관계로 기숙사에서 숙식하는 근로자만 약 300에서 400명에 이르고 있다.
현재 산업단지 내 이들을 위한 근로복지공단을 건립할 유휴부지가 존재하지만 회관 건립에 대한 예산 집행의 근거가 없어 문제가 되고 있다.
고 의원은 "경기도는 이동노동자의 휴식, 건강권 보장 등 권리 향상을 위한 쉼터 설치 지원이 이뤄지고 있고 이동노동자를 비롯한 모든 노동자가 차별 없는 지원을 받아야 한다"며 "이에 대한 예산집행 근거가 20년 이상의 노후 산단에만 마련돼 있어 어려운 실정이다"고 지적했다.
고의원은 또 "중앙부처 중심의 산단 정책을 따르는 것이 아니라 도내 입주기업과 노동자, 도민들의 목소리를 반영한 새로운 산단 정책이 필요하다"고 강조했다.
이날 간담회에는 고 의원을 비롯해 류수동 적성산업단지 경영자협의회장, 경기도 관계자, 파주시 관계자 등이 참석했다.
경기=에너지경제신문 송인호 기자 sih31@ekn.kr