타운홀미팅서 장려금 파격인상 발표…1·2자녀 출산도 1천만원
▲지난 10일 윤상현 콜마홀딩스 대표이사 부회장이 세종공장 타운홀미팅에서 임직원들과 대화를 나누고 있다. 사진=콜마홀딩스
윤상현 콜마홀딩스 부회장이 임직원 대상으로 파격적인 출산장려책을 발표했다.
13일 콜마홀딩스에 따르면, 윤 부회장은 지난 10일 세종시 전의면에 위치한 세종사업장에서 열린 타운홀 미팅에서 첫째와 둘째 출산 시 1000만원, 셋째가 태어날 시 2000만원으로 출산장려금을 올려 지급하겠다고 밝혔다.
올해 초 회사 내 콜마출산장려팀을 신설한데 이어 출산장려금 상향정책을 발표 시점부터 적용할 것이라고 전격 발표한 것이다.
종전까지 한국콜마그룹의 직원 출산장려금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 1000만원이었다.
윤 부회장은 이날 직원 유급 육아휴직도 남녀 구분 없이 사용할 수 있도록 의무화한다고 약속했다.
타운홀 미팅은 한국콜마와 콜마비앤에이치, 에치엔지 등 세종에서 근무하는 임직원 1500명의 자부심을 고취하기 위해 마련된 자리다.
윤 부회장은 “세종공장은 콜마의 심장과도 같은 곳"이라며 “세종공장에서 만드는 제품과 품질이 곧 글로벌 스탠다드(Standard, 기준)이며 콜마인의 자부심도 여기서 시작된다"고 강조했다.
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