조직성과 향상 위한 교육훈련 프로그램 지원...정기근로감독 면제 등 혜택 수여
▲제공=IPA
인천=에너지경제신문 송인호기자 인천항만공사(IPA)는 교육부가 총괄하고 한국직업능력연구원이 주관하는 '2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관(BEST HRD) 인증제' 심사를 통해 4회 연속 우수기관 인증을 획득했다고 24일 밝혔다.
'공공부문 인적자원개발 우수기관(BEST HRD) 인증제'는 인재를 채용·관리하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에 인증을 부여하는 제도로, 인증을 획득한 기관에 정기근로감독 면제, 인증 로고 활용 등 다양한 혜택을 제공한다.
IPA는 24일 세종국책연구단지(세종 시청대로 370)에서 개최된 '2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증수여식'에 참석해 인증서와 인증패를 받았다.
IPA는 2015년 우수기관으로 선정된 이후 임직원의 역량개발을 위한 다양한 교육훈련 프로그램을 지원하고, 조직성과 향상에 집중할 수 있는 환경조성에 힘써온 결과, 3년마다 인적자원개발 우수기관 재인증을 받을 수 있었다.
특히, 이번 인증심사에서는 △직급별·직무별 역량지표 설정 △필요역량 중심의 교육훈련 프로그램 지원 △개발된 역량에 따른 경력관리 및 인사 배치 등의 노력을 인정받았다.
이경규 인천항만공사 사장은 “IPA는 핵심사업 추진에 도움이 되는 인재를 개발하기 위해 노력을 아끼지 않고 있다"라며, “앞으로도 인적자원의 역량 증진을 위한 꾸준한 관심과 지원을 통해 지속적으로 성장하는 IPA를 만들겠다"고 말했다.
※ 사진설명
= 2024년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증수여식을 마치고 기념촬영을 하고 있다 / 사진제공 = 인천항만공사
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