“불확실한 경영 환경 극복·새로운 도약 위한 쇄신 인사” 단행
“반도체 기술 경쟁력 강화·조직 분위기 일신 통한 한계 돌파”
한종희, 품질혁신위원장 위촉…품질 분야 근본적인 혁신 추진
▲한진만 신임 DS 부문 파운드리 사업부장(사장)과 김용관 DS부문 경영 전략 담당(사장). 사진=삼성전자 제공
27일 삼성전자는 사장 승진 2명·위촉 업무 변경 7명 등 총 9명 규모의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했다.
DS 부문 DSA 총괄이던 한진만 부사장은 DS 부문 파운드리 사업부장(사장)으로, 삼성전자 사업 지원 T/F를 맡았던 김용관 부사장은 DS부문 경영 전략 담당(사장)으로 승진했다.
한종희 대표이사(부회장) 겸 DX 부문장·DA 사업부장은 품질혁신위원장도 겸하게 됐다. 전영현 DS 부문장(부회장)은 공동 대표이사가 됐고, 메모리 사업부장과 SAIT 원장도 맡는다.
DX 부문 글로벌 마케팅 실장 겸 글로벌 브랜드 센터장이던 이영희 사장은 DX 부문 브랜드 전략 위원(사장)이 됐다. 이원진 상담역은 DX부문 글로벌마케팅실장(사장)으로, DS 부문 글로벌 제조&인프라 총괄 제조&기술 담당인 남석우 사장은 DS 부문 파운드리 사업부 최고 기술 책임자(CTO, 사장)이 됐다.
삼성바이오에피스 대표이사를 맡고 있던 고한승 사장은 삼성전자 미래사업기획단장(사장)으로 자리를 옮겼고 DX부문 경영지원실장인 박학규 사장은 사업 지원 T/F 담당(사장)으로 보직이 변경됐다.
삼성전자 관계자는 “이번 사장단 인사의 주요 특징은 불확실한 대내외 경영 환경 극복과 새로운 도약을 위해 메모리 사업부를 대표이사 직할 체제로 전환하고, 파운드리 사업 수장을 교체했으며 경영 역량이 입증된 베테랑 사장에게 신 사업 발굴 과제를 부여하는 등 쇄신 인사를 단행한 것"이라고 말했다.
또한 “반도체 기술 경쟁력 강화 및 조직 분위기 일신을 위해 파운드리 사업부에 사장급 CTO 보직과 DS 부문 직속의 사장급 경영 전략 담당 보직을 신설했다"며 “글로벌 리더십과 우수한 경영 역량이 입증된 시니어 사장들에게 브랜드·소비자 경험 혁신 등의 도전 과제를 부여함으로써 회사의 중장기 가치 제고에 주력하게 했다"고 부연했다.
한진만 DS 부문 파운드리 사업부장은 D램/플래시 설계팀을 거쳐 SSD 개발팀장, 전략 마케팅실장 등을 역임했으며 2022년말 DSA 총괄로 부임해 현재까지 미국 최전선에서 반도체 사업을 진두지휘하고 있다.
기술 전문성과 비즈니스 감각을 겸비했고 글로벌 고객 대응 경험이 풍부해 공정 기술 혁신과 더불어 핵심 고객사들과의 네트워크를 강화하고 현재의 파운드리 비즈니스 경쟁력을 한 단계 성장시킬 것으로 기대된다.
김용관 DS 부문 경영 전략 담당은 반도체 기획·재무 업무를 거쳐 미래전략실 전략팀·경영진단팀 등을 경험한 전략기획 전문가로, 2020년 의료기기사업부장에 보임돼 비즈니스를 안정화 궤도에 올렸다. 이후 올해 5월 사업 지원 T/F로 이동하여 반도체 지원 담당으로서 기여해왔다.
반도체 경영 전략 담당으로 전진 배치돼 풍부한 사업 운영 경험을 활용해 DS 부문의 새로운 도약과 반도체 경쟁력 조기 회복에 앞장 설 것으로 기대된다.
남석우 DS 부문 파운드리 사업부 CTO는 반도체 공정 개발과 제조 전문가로, 반도체 연구소에서 메모리 전제품 공정 개발을 주도했고 메모리·파운드리 제조 기술 센터장·DS 부문 제조&기술 담당 등의 역할을 수행하며 선단 공정 기술 확보와 제조 경쟁력 강화에 기여한 공로가 있다.
남 CTO는 반도체 공정 전문성과 풍부한 제조경험 등 다년간 축적한 기술 리더십을 바탕으로 파운드리 기술력 제고를 이끌 수 있을 것으로 기대된다.
이원진 DX 부문 글로벌마케팅실장은 2014년 구글에서 영입된 광고·서비스 비즈니스 전문가로, 삼성의 서비스 비즈니스를 만들고 성장시키며 경영자로서의 역량과 리더십을 입증했다. 글로벌 정보 기술(IT) 기업에서 축적한 경험과 소비자에 대한 높은 이해도를 바탕으로 경영일선으로 복귀헤 마케팅·브랜드·온라인 비즈니스를 총괄할 예정이다.
고한승 삼성전자 미래사업기획단장은 2008년 그룹 신 사업팀과 바이오 사업팀에서 현재의 삼성바이오에피스를 만들어낸 창립 멤버로, 13년간 대표이사로 재임하며 사업을 성장시킨 베테랑 경영자라는 평가를 받는다.
그룹 신수종 사업을 일궈낸 경험과 그간 축적된 경영 노하우를 바탕으로 다시 한번 삼성의 새로운 미래 먹거리 발굴을 주도한다는 게 사측 입장이다.
삼성전자 관계자는 “2인 대표이사 체제를 복원해 부문별 사업 책임제 확립과 핵심 사업의 경쟁력 강화, 지속 성장 가능한 기반 구축에 주력할 계획"이라고 전했다.
한편 삼성전자는 이번 인사에서 품질혁신위원회를 신설하고 위원장직에 한종희 부회장을 선임해 품질 분야의 근본적인 혁신을 이끌어 내도록 했다. 삼성전자는 부사장 이하 2025년도 정기 임원 인사와 조직 개편도 조만간 확정해 발표할 예정이다.
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