5월 사업체 종사자 감소세 둔화…2∼3분기 채용규모 9.7% 감소

고용부, 2025년 5월 사업체 노동력 조사 결과 발표…사업체 종사자 2029만9000명
2025년 상반기 직종별 사업체노동력조사 결과 발표…2∼3분기 채용계획인원 47만명

5월 들어 국내 사업체 종사자수 감소세가 둔화돼 지난해와 같은 수준을 회복한 것으로 나타났다.

고용노동부가 26일 발표한 5월 사업체 노동력 조사에 따르면 지난달 말 기준 1인 이상 사업체 종사자는 2029만9000명으로 작년 같은 달과 같았다.

사업체 종사자 수는 인구 구조 변화 등과 맞물려 지난 2022년 이후 증가 속도가 늦춰지다가 올해 1월 들어 5만5000명 줄어들면서 감소세로 전환됐다. 다만 2월 8000명, 3월 2만6000명, 4월 2000명 각각 줄면서 감소세가 완만해지더니 5월에 전년 수준으로 회복했다.

종사자 지위별로 상용 근로자가 전년 같은 달 대비 1만1000명(0.1%), 임시일용근로자는 5000명(0.2%) 각각 늘었다. 기타종사자는 1만6000명(1.2%) 줄었다.

산업별로는 보건·사회복지 서비스업(8만7000명·3.6%), 전문·과학 기술서비스업(1만8000명·1.3%), 부동산업(1만5000명·3.4%)이 증가했으며 건설업(10만4000명·7.0%), 도소매업(2만9000명·1.3%)은 감소했다.

전 산업 종사자 수의 약 18%를 차지하며 비중이 가장 큰 제조업은 이 기간 1만2000명 줄어들며 지난 2023년 10월 이후 20개월 연속 감소했다.

5월 신규 채용은 82만6000명으로 보건·사회복지 서비스업과 협회·단체, 수리·기타 개인서비스업 중심으로 늘었다.

작년 12월 비상계엄 사태와 미국발 관세 전쟁 등으로 기업들이 올 2~3분기 취업 문이 더 좁아질 것으로 전망됐다.

이날 함께 발표한 '2025년 상반기 직종별 사업체노동력조사 결과'에 따르면 올해 2∼3분기 채용계획인원도 47만명으로 9.7%(5만1000명) 감소했다.

부족인원 및 채용계획인원이 많은 산업은 제조업(부족 9만7000명·채용계획 9만5000명), 보건업 및 사회복지서비스업(부족 6만명·채용계획 6만1000명), 도매·소매업(부족 5만7000명·채용계획 5만4000명), 숙박·음식점업(부족 4만7000명·채용계획 4만7000명) 순이었다.

직종별로 보면 경영·행정·사무직(부족 6만5000명·채용계획 6만4000명), 영업·판매직(부족 5만1000명·채용계획 5만명), 음식 서비스직(부족 4만6000명·채용계획 4만6000명), 운전·운송직(부족 3만8000명·채용계획 3만9000명) 등이었다.

300인 미만 사업체는 부족인원이 42만1000명, 채용계획인원은 41만9000명으로 1년 전보다 각각 11.6%, 11.4% 감소했다. 반면 300인 이상 사업체는 부족인원이 4만8000명, 채용계획인원은 5만2000명으로 같은 기간 대비 7.9%, 6.0% 각각 증가했다.

올해 1분기 중 구인(140만2000명)과 채용(129만4000명)은 작년 같은 기간보다 각각 2만1000명과 9000명 줄었고, 미충원율은 7.7%로 1년 전보다 0.7%포인트 하락했다.

미충원 사유로는 가장 많은 25.6%가 '사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문'을 꼽았다. 이어 '임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문'이라는 답변이 20.6%로 뒤를 이었다.

김재훈 고용부 노동시장조사과장은 “이번 조사가 4월 기준이다 보니 새 정부 출범 이후 상황을 반영하고 있지 않다"며 “향후 개선 가능성이 있다"고 말했다.

김종환 기자 axkjh@ekn.kr