▲NH농협금융지주가 13일 NH농협타워에서 '기금형 퇴직연금 도입 대응 설명회'를 진행하고 있다.
NH농협금융지주가 정부의 기금형 퇴직연금 도입에 대비해 그룹 차원의 태스크포스(TF)를 가동한다.
농협금융은 13일 NH농협타워에서 '기금형 퇴직연금 도입 대응 설명회'를 열고 '퇴직연금 제도개편 대응 TF'를 가동한다고 밝혔다.
이날 설명회에는 홍순옥 부사장을 비롯해 지주와 농협은행, NH투자증권, NH-아문디자산운용의 퇴직연금·외부위탁운용관리(OCIO) 담당 임직원 40여명이 참석했다. 외부 전문가를 초청해 기금형 퇴직연금 도입 배경과 정부 방안의 주요 내용, 수탁법인 설립 준비 과제를 점검하고 그룹 차원의 로드맵을 공유했다.
기금형 퇴직연금은 가입자가 직접 금융상품을 선택하는 계약형과 달리 전문 수탁법인이 기금을 설립해 적립금을 운용하는 제도다. 정부는 지난 10월 발표한 '퇴직연금 기능강화 방안'에서 모든 사업장의 퇴직연금 사외적립 의무화를 단계적으로 추진하기로 했다.
농협금융은 제도 개편에 맞춰 '계약형 강화'와 '기금형 선점'의 투트랙 전략을 추진한다. 계약형 부문에서는 디폴트옵션과 상품 경쟁력을 높이고 수익률 관리 체계를 고도화할 계획이다. 기존 고객의 노후 자산 증식과 연금 수령을 적극 지원한다. 기금형 부문에서는 수탁법인 설립과 인가를 체계적으로 준비해 신규 시장 진출에 나선다.
이를 위해 금융지주가 전략을 총괄하고 농협은행 연금사업부, NH투자증권 OCIO·연금자산관리부문, NH-아문디자산운용 연금 부문 등이 참여하는 그룹 TF를 운영한다. 외부 전문 컨설팅을 통해 지배구조, 운용 모델, 운영 체계 등 구체적인 사업구조를 마련한다.
농협금융은 '투명한 수탁자 책임'과 '연금 사각지대 해소'를 이번 사업의 핵심 배경으로 삼았다. 가입자의 장기 이익을 최우선으로 고려해 객관적인 운영사 선정 기준과 이해상충 방지 체계를 반영할 계획이다. 또 국정과제인 농업인 퇴직연금 도입에도 대비한다. 전국 네트워크를 기반으로 농업인과 지역 중소기업 근로자까지 노후 안전망을 구축한다는 구상이다.
계열사별 퇴직연금 운용 성과도 적극 활용할 방침이다. 농협은행은 지난해 4분기 원리금비보장 상품 수익률에서 5대 은행 중 1위를 기록했다. NH투자증권은 지난해 고용노동부 평가 중 증권업 1위를 차지했다. NH-아문디자산운용 하나로 타깃데이트펀드(TDF)는 순자산 1조원을 돌파했다.
홍순옥 농협금융 부사장은 “그룹의 운용 역량을 결집하되 가입자 이익을 최우선에 두는 원칙으로 제도 변화에 선제적으로 대응하겠다"고 말했다.
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