▲안양시노동인권센터 15일 ‘노동 거버넌스 구축과제와 실천방안’ 포럼 개최. 사진제공=안양시 |
이날 포럼에서 정흥준 서울과학기술대학교 교수는 발제를 통해 "행정조직에선 외부 다양한 조언을 듣기 위해 거버넌스를 구축하는 사례가 많다. 노동 분야도 노동정책을 결정하고 추진하는 과정에 노동 거버넌스 역할이 필요하다"며 안양시에 노동 거버넌스 구축 방안과 모델을 제안했다.
박재철 한국비정규직노동단체네트워크 공동의장은 다양한 과제별 노동 거버넌스 사례 발표를 통해 "지방정부의 노동 거버넌스는 노동자 목소리가 노동정책에 직-간접적으로 참여할 수 있도록 하는 것이 중요하다"며 "노동문제 복잡성과 다양성을 고려한 참여와 협력 중심 노동 거버넌스가 필요하다"고 강조했다.
▲안양시노동인권센터 15일 ‘노동 거버넌스 구축과제와 실천방안’ 포럼 개최. 사진제공=안양시 |
토론자들은 △지방자치-분권시대의 노동인권 행정 △미조직 취약노동자를 위한 노동 거버넌스 구축 필요성(돌봄노동자 사례 중심으로) △노동 거버넌스 구축을 위한 지방정부 역할 등을 제안하고 논의했다.
포럼 좌장을 맡은 손영태 안양시노동인권센터장은 "노동 거버넌스 필요성에 대한 공감대를 충분히 확인할 수 있었다"며 "지역 노동현안을 해결하고 노동자 권익을 증진할 수 있는 노동 거버넌스 구축에 최선을 다하겠다"고 말했다.
▲안양시노동인권센터 15일 ‘노동 거버넌스 구축과제와 실천방안’ 포럼 개최. 사진제공=안양시 |
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