안동=에너지경제 정재우 기자 안동시가 민선 8기의 중점적인 과제로 '위대한 시민 새로운 안동'을 구현하기 위해 간부공무원의 리더십 강화에 주력하고 있다.
▲안동시는 간부공무원 대상 소통 및 리더십 역량 강화 교육을 하고 있다. 제공-안동시
이를 위해 지난 14일 안동시청 청백실에서 5급 이상 간부공무원 80여 명을 대상으로 한 소통·리더십 역량강화 교육을 진행했다.
이 교육은 시정 비전에 대한 이해 증진과 조직 내 소통 문화 활성화를 목표로 설정했다.
이번 교육에 초청된 강사, 김윤석 디스커버리러닝 대표는 MZ세대와의 효과적인 소통 방법, 직원들의 능력을 파악하고 공감하는 방법 등을 통해 세대를 아우르는 조직문화 형성에 관한 실질적인 방법을 제시했다.
교육 내용은 참석자들에게 큰 호응을 얻었으며, 실제 업무에 적용 가능한 소통의 중요성을 재확인하는 계기가 됐다.
또한, 권기창 안동시장은 특강을 통해 '활력 넘치는 성장도시, 함께 만드는 희망안동'을 구현할 산업, 관광, 교통 등 주요 분야의 시정 방향을 공유하고, 간부공무원들의 시정에 대한 이해도를 높이는 시간을 가졌다.
이를 통해 시정발전을 위한 간부공무원들의 역할과 책임감을 강조하며, 이들의 적극적인 참여와 소통을 독려했다.
권기창 시장은 “시정발전을 위해서는 간부공무원들의 역할과 역량 강화가 무엇보다도 중요하다"며, “이번 교육이 간부공무원의 인식 제고와 더불어 안동에 변화를 일으키는 계기가 되길 바란다"라고 전했다.
안동시는 앞으로도 계속해서 소통과 리더십의 강화를 통해 효과적인 시정 운영을 추구할 계획이다.
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